La Stratégie européenne pour l’emploi

La SEE remonte à 1997 lorsque les États membres de l’UE ont pour la première fois entrepris de fixer un ensemble d’objectifs communs (non contraignants) concernant la politique de l’emploi. Mais dès le Conseil européen de Lisbonne de mars 2000, ces priorités fondues dans le cadre plus général des Broad Economic Policy Guidelines avec l’objectif affiché de “renforcer l’emploi, la réforme économique et la cohésion sociale dans le cadre d’une économique fondée sur la connaissance”. Mieux connu sous le nom de Stratégie de Lisbonne, ce dispositif de coordination des politiques économiques, sociales et environnementales des Etats membres a été poursuivi pour la période actuelle dans le cadre de la Stratégie dite “Europe 2020 en faveur de la croissance”. Il a depuis été integré dans le cadre général de surveillance multilaterale mis en place par le Semestre européen.

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Cet article a été écrit par admTDEM